Apa yang diperlukan untuk mendapatkan magang profil tinggi? Tanyakan saja pada Anna Vickers.
Junior Crown College akan memulai magang musim panas ini dengan Arthur J. Gallagher & Co. (sekarang dikenal sebagai Gallagher), sebuah perusahaan internasional besar di industri asuransi dan manajemen risiko, yang berbasis di Illinois.
Setelah proses aplikasi yang intens dan wawancara resmi, dia menemukan bahwa itu adalah pekerjaannya sebelumnya di sebuah startup T-shirt kecil, pendidikan Kristen dan imannya kepada Kristus, mengejar gelar di Crown, dan sikap rendah hati tentang bakat dan keterampilannya. yang paling membantunya.
Membangun blok untuk sukses
Dibesarkan di Omaha, Nebraska, Vickers sejak awal memutuskan sebagai siswa sekolah menengah untuk memikirkan rencana kuliah dan kariernya. Ayahnya, Ian Vickers, melayani sebagai pendeta dan misionaris di Christian and Missionary Alliance dan bekerja sebagai konsultan bisnis dan CEO perusahaan nirlaba. Tumbuh dewasa, ayahnya melihat Anna memiliki ketajaman bisnis yang kuat.
“Bagi saya, hal yang paling menonjol dari Anna – hal yang membuatnya menjadi kandidat yang baik untuk magang ini – adalah pengalamannya dengan penjualan dan mengelola orang,” kata Ian. “Dia bekerja di sebuah bisnis manufaktur kaos kecil dan sebagai seorang junior di sekolah menengah, Anna harus belajar tentang apa yang diperlukan untuk menjalankan bisnis dan melayani bersama orang lain di sebuah organisasi nirlaba.”
Dia mengatakan Anna belajar banyak tentang kesadaran global juga. Anna lahir di Paris, dan dia selalu dikelilingi oleh orang-orang internasional yang membicarakan pekerjaan mereka di luar negeri.
Mendarat magang
Yayasan itu mempersiapkannya untuk menghadiri Crown sebagai mahasiswa baru pada tahun 2016. Magangnya juga memenuhi persyaratan akademik untuk gelarnya di bidang Komunikasi, yang merupakan bagian penting dari pelatihan dan persiapannya.
Anna pertama kali mendengar tentang magang Gallagher di sekolah menengah. Kemudian, sebelum wawancara resmi, perusahaan memberikan beberapa tips tentang kualitas yang mereka inginkan dari pelamar mereka.
Dr. Scott Moats, Wakil Presiden Urusan Akademik dan Rektor di Crown, membantunya dengan melakukan wawancara tiruan dan mengidentifikasi keterampilan dan kemampuan terbaiknya.
“Saya selalu sangat disiplin di sekolah menengah,” katanya. “Saya memiliki tiga perencana berbeda yang saya gunakan sekarang! Saya adalah seseorang yang senang diorganisir, karena jika tidak, hidup saya akan kacau balau. Dalam wawancara, saya berencana untuk fokus pada keterampilan yang telah saya kembangkan.”
Anna mengetahui bahwa perusahaan sedang mencari seseorang yang pekerja keras, jadi dia tahu dia harus menggunakan istilah itu ketika dia menjawab pertanyaan. Kiat terbesarnya kepada siswa lain adalah mulai mempersiapkan magang jauh sebelum aplikasi dimulai.
Musim gugur yang lalu, Anna menyelesaikan aplikasi resmi dan kemudian melakukan wawancara melalui Skype dengan Kevin Murphy, Presiden Area untuk Gallagher di kantor Atlanta tempat Anna akan bekerja. Dia juga akan menghabiskan seminggu di kantor satelit di Chicago untuk pelatihan.
“Anna memiliki kerendahan hati dalam hal menyadari bahwa perjalanannya untuk memahami bisnis kami akan panjang. Karena kami melayani klien setiap hari dan tidak ada klien yang sama, pekerja magang kami membutuhkan perspektif yang rendah hati dan tidak menganggap mereka sudah tahu segalanya,” kata Murphy.
Murphy mengatakan dia senang memiliki Anna di timnya karena dia juga membawa perspektif baru tentang cara berpikir milenium dan Generasi Z, dan memintanya menghadiri pertemuan dengan klien dalam kelompok usia tersebut akan membantu bisnis konsultasi yang dia jalankan. Bagi Anna, itu berarti hadir di pertemuan penting sebagai bagian dari proses penjualan dan pemasaran.
“Tidak ada yang lebih berharga daripada membuat Anna duduk di sebelah kiri saya pada pertemuan dengan klien dan berbicara tentang apa yang diperlukan untuk merekrut dan mempertahankan generasi muda yang akan datang di generasi itu,” jelas Murphy. “Kami bersemangat untuk mengekspos bisnis kami kepada para pemain terbaik Crown yang dapat melihat bagaimana kami beroperasi melalui begitu banyak lensa yang berbeda.”
Bagi Anna, ini adalah kesempatan menarik untuk membuktikan bahwa dia siap menghadapi tantangan apa pun.
“Ini adalah masalah yang sangat besar dan sangat selektif,” kata Anna. “Mereka menjelaskannya bukan hanya magang tetapi wawancara sembilan minggu. Hari-hari saya akan berbeda dan mereka akan sedikit menggerakkan saya. Idenya adalah magang berubah menjadi karier.”
Nilai keseluruhan
Murphy mengatakan dia memperhatikan beberapa hal tentang Anna selama proses wawancara. Dia menemukan dia memiliki sikap rendah hati dan, karena perusahaan bekerja dengan klien internasional, dia memiliki kesadaran yang kuat tentang isu-isu global. Pada akhirnya, semua atribut yang dikembangkan dari waktu ke waktu yang paling membantunya–dan akan menyediakan platform baginya untuk mengembangkan keterampilan lebih jauh.
Bagi mereka yang mempertimbangkan magang, ini adalah pelajaran bagus tentang bagaimana prosesnya biasanya bekerja. Itu bahkan menjadi faktor bagi Dr. Joel Wiggins, Presiden Crown College, yang memulai karirnya sendiri setelah magang. “Saya tahu kekuatan magang yang sangat bagus,” katanya. “Pencapaian Anna luar biasa dan peluangnya akan mengubah permainan.”
Dr. Moats menjelaskan bahwa dia telah melihat bagaimana magang dapat membantu siswa di Crown unggul di luar kelas dan membantu mereka mengembangkan etika kerja yang kuat.
“Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, lulusan terus perlu membedakan diri mereka sendiri,” kata Dr. Moats. “Magang adalah cara utama untuk mempelajari keterampilan, mempertajam pengetahuan, dan mengasah watak. Anna unggul dalam mengambil risiko untuk mencapai tujuannya. Dia keluar dan kepribadian. Dia belajar dengan cepat dan selalu mencari cara untuk berkembang. Anna akan melakukannya dengan sangat baik dengan Gallagher karena nilai-nilai pelayanan dan etos kerjanya selaras dengan sempurna.”
Bagi Anna, ini adalah usaha yang mengasyikkan—dengan hal-hal yang lebih besar yang akan datang.
“Saya selalu menjadi orang yang bersemangat tentang sesuatu yang baru – saya tidak pernah takut akan perubahan,” katanya. “Mempersiapkan karir saya adalah alasan saya di Crown. Saya sangat senang dengan kesempatan ini dan saya tahu di sinilah Tuhan menginginkan saya berada.”
